Иван — инженер по бурению в одной из российских нефтесервисных компаний.Он работает в нефтянке с 2012 года. Живет в Томске, а на работу летает вахтами в ХМАО. Мы попросили его рассказать, чем должен заниматься такой специалист, как устроиться на эту должность и с какими проблемами можно столкнуться.
Все об инженерах по бурению от первого лица — в этом посте.
Чем занимается инженер по бурению
Моя задача состоит в том, чтобы контролировать процесс забурки новой скважины. Сначала нужно изучить проектные документы, посмотреть, какой план по бурению. Когда приходит оборудование, руководить разгрузкой. А когда начинается бурение, нужно контролировать профиль скважины, куда и как бурить.
Ты постоянно находишься во взаимодействии с буровым мастером, растворщиком и, в первую очередь, с бурильщиком. Именно ему ты отдаешь команды: как бурить, под каким углом, какие там есть нюансы. То есть, он стоит за палкой, а я смотрю за приборами.
Навыки
Физические показатели вообще не влияют на нашу работу. Бывает, что нужно что-то потаскать, но, в основном, надо думать и четко понимать процессы бурения. Главный навык инженера по бурению — это стрессоустойчивость. Происходят моменты, когда нужно не психануть, не собрать вещи и не уехать, послав все к чертям.
Не подойдет такая работа замкнутым людям, которые не умеют общаться и договариваться. Например, ситуация: пришел неопытный супервайзер, который отдает неудачные команды. Нужно уметь найти к нему подход, донести до него, как будет сделать лучше. Это тоже важное умение.
Как я думаю, не подойдет такая работа женщинам, хотя в некоторых компаниях такое практикуется. И уж точно нечего делать здесь людям с плохим здоровьем. Север за два-три года может убить здоровье полностью.
Образование
Без высшего образования тут никак, мне кажется. Идти учиться надо на «Нефтегазовое дело», примерно так это направление называется в разных университетах. Я учился в Томском политехническом на «Геофизическом приборостроении», а сейчас многих ребят берут еще с Уфимского нефтяного.
Там все так устроено, что многих ребят забирают прямо с университета. Выпускников из Томска и Уфы у нас обожают и сразу берут на контроль. Еще и поэтому высшее в этой сфере так важно. Знаю многих ребят из этих вузов, которые очень быстро поднялись.
Устройство на работу и собеседование
Я устроился на работу легко, хоть и не было никаких знакомых. Подал резюме и пошел на собеседование. Вопросы задают стандартные. Если уже работал, спрашивают, на каком оборудовании и где. А если без опыта — то смотрят на диплом, на успехи в учебе и твою внеучебную деятельность.
Правда, мне пару месяцев пришлось подождать, так как набора не было. Зато как только он начался, мне сразу позвонили. Сейчас я не вижу большой проблемы устроиться: в конечном итоге здесь всегда не хватает людей. К тому же, лично у нас в компании есть поддержка молодых специалистов для быстрого роста.
Советы и лайфхаки
Один из лайфхаков, который я постоянно применяю, прочитал в одной книжке, где рассказывалось, как нужно решать проблемы на работе. Метод называется step by step: нужно, если что-то случилось, не паниковать, а подходить к проблеме поэтапно, начиная с малого.
Вот, например, сломалась телесистема у нас как-то. Я не паниковал, хотя была вообще какая-то непонятная ерунда. Позвонил в техподдержку. Сначала прозвонили кабель, потом пошагово перезапустили компьютер и маленькими шажками выяснили, что сломался датчик давления, который выходит из строя очень редко. Так за час мы решили проблему.
А второй совет касается безопасности. В нашей компании есть программа пяти шагов для безопасной работы, которую мы всегда применяем. Первый шаг — сделай паузу и продумай работу. Второй — определи опасность и возможные последствия. Третий — реши, как уберечь от опасности себя и других. Четвертый — продумай, что делать в экстренных случаях. И только потом пятый шаг — прими решение.
Опасности и трудности
На мой взгляд, самая большая опасность связана с оборудованием и людьми, которые не умеют им пользоваться. Никогда не знаешь, что у человека в голове. А еще начальство, которому всегда нужно быстрее и быстрее.Суетишься и допускаешь ошибки, которые могут привести к серьезным последствиям.
Самое же сложное лично для меня — это долгие вахты. Бывает, когда людей не хватает, приходится задерживаться на месяцы, постоянно находиться вдали от семьи. Морально от этого устаешь. К тому же, может случиться конфликт на бытовой почве с соседями по вагончику, например. К этому надо быть готовым морально.
Зарплата и перспективы
Сейчас зарплаты у нас упали. В среднем, инженер по бурению получает 60-70 тыс. рублей за 15 дней. Но есть и топовые специалисты, и им за тот же срок платят от 100 до 150 тыс. рублей. Если человек хорошо работает, то руководство может повысить зарплату. Но для этого нужно самому идти и доказывать, что ты это работой заслужил.
А перспективы тут неограниченные — все зависит от человека. Инженер по бурению может потом уйти в офис, заниматься проектированием скважин. Многие парни ушли на должности руководителей и директоров проекта, где нужно уже вести процессы сразу на нескольких кустах. А оттуда уже можно расти еще выше.
