Большинство работодателей в России обращают внимание на увлечения и хобби соискателей в резюме. Они отдают предпочтение тем, у кого они указаны, сообщает телеканал «Саратов 24» со ссылкой на сервис «СберПодбор».
Результаты опроса показали, что 40% работодателей одобряют наличие хобби у кандидатов в резюме. По мнению 65% компаний, информация об увлечениях говорит о многогранном развитии соискателя. 56% работодателей таким образом оценивают уровень культуры и ценности.
В исследовании приняли участие более 400 участников бизнеса из всех регионов России. Операционный директор сервиса «СберПодбор» Александр Ветерков отметил, что увлечения соискателей могут свидетельствовать о дополнительные качествах, которые подойдут корпоративной культуре.
«Стоит обратить внимание на свои хобби и представить их в положительном свете на собеседовании», — посоветовал директор.
Ранее NEFT писала о том, что в России с 1 сентября 2024 года вступили в силу новые законы. Некоторые из них касаются работы.