Как работают операторы по очистке конденсата на НПЗ

Отбор строгий, а доход сильно зависит от разряда

Источник: NEFT

Максиму из Омска 24 года. Он работает оператором по отбору и очистке пароводяного конденсата на нефтеперерабатывающем заводе (НПЗ). По просьбе NEFT Максим рассказал о том, как устроился на эту позицию, чему для этого учился и сколько зарабатывает. Все об одной профессии — в этом материале.

Попал в нефтянку не по профилю

Я получил высшее техническое образование в Кузбасском государственном техническом университете. Работал сначала на электростанции, а потом смог устроиться в очень крупную нефтегазовую компанию. Живу в Омске и работаю на нефтеперерабатывающем заводе. 

Устроился оператором по отбору и очистке пароводяного конденсата. Работаю по сменам. Высшее у меня по промышленной теплоэнергетике: не совсем нефтянка, но смежное направление. Мы энергетики, все взаимосвязано. 

Моя работа заключается в том, чтобы собирать и очищать конденсат, который попадает на наши станции со всех установок завода. Мы этот конденсат фильтруем и отправляем отстаиваться в баки. А после очищенная от нефтепродуктов и других частиц жидкость отправляется на ТЭЦ. 

Фото: Wintershall Dea

Жесткий отбор

Отбор на вакансию был достаточно жесткий. Подавал документы, как и оформлял все, в онлайн-формате. Со мной работал специальный человек из HR-отдела, который информировал о том, что я должен был сделать.

Во-первых, обязательно нужно высшее образование. У меня два диплома — по электрике и энергетике. Во-вторых, на собеседовании спрашивали про опыт работы. Мне повезло: на электростанции я тоже работал с установками на воде. Помимо этого, спрашивали о специализации, так как я на момент устройства был на последнем курсе.

А еще для них важным было наличие допусков. Например, обязательно иметь удостоверение, что ты можешь работать с трубопроводами и емкостями под давлением и при высоких температурах. У меня были также удостоверения обходчика турбинного оборудования, что тоже пошло на пользу. 

Внимание и готовность к нештатным ситуациям

Если говорить о физических навыках, то они не так важны, но все-таки пойдут на пользу. Например, некоторые задвижки нужно крутить вручную. А так работа не пыльная, мне очень нравится.

Фото: Pexels

Чтобы успешно работать, нужно точно знать схему строения станции, что где расположено и что куда идет. Также нужно грамотно оценивать риски во время работы с оборудованием. Если произойдет нештатная ситуация, нужно знать, как минимизировать риски.

Работа точно не подойдет ленивыми, тем, кто не хочет развиваться. Потому что если сотрудник постоянно учится, это круто. А обратную ситуацию ни я, ни компания наша не поддерживает. 

Разряды и зарплата

У нас есть система разрядов и категорий. В каждом разряде есть несколько категорий, которые повышаются три раза в месяц. А разряды поднимаются, если человек сам себя показывает хорошо. На то, чтобы показать себя, дается год. Если раньше удастся, то и поднимут разряд раньше. 

Но если прошло уже больше года, ты ты обязан сдать экзамен и повысить свой уровень. Такая политика у нас в компании — сотрудника без желания развиваться держать на работе не будут. Оператор по третьему разряду получает 55 тыс. рублей. Если выше, то уже 75 тыс. рублей. Сам я на третьем, но уже скоро буду подниматься на ступень выше. 

Лайфхаки и риски

Бывают ситуации, когда очень внимательно следить за работой установки. Например, если сотрудник проспит момент, когда у баков в установках начнет падать уровень, то на уровне 20% сработает автоматика, и потом заполнить баки станет очень сложно. Есть и риски. В первую очередь, это высокая температура и давление.

Фото: «Газпром»

Нас часто обучают как себя вести, дают советы как минимизировать риски при работе. И следят за тем, как мы выполняем правила. Если их не соблюдать или допустить, например, чтобы не очищенный конденсат попал на ТЭЦ, за это лишат премии и сделают выговор. Если такое повторится несколько раз, то все кончится увольнением.

Карьерный рост

Очень круто, что у нас есть ротации — молодых специалистов  постоянно ставят работать на разных установках, что очень сильно развивает. Потом такие люди становятся очень ценными работникам. Таких людей ставят на руководящие должности в будущем, потому что они уже обладают опытом работы везде. 

К тому же, есть внутренняя система обучения. Мой коллега сейчас проходит эту учебу, находится в центре управления производством. Если все пройдет хорошо, получит руководящую позицию.

Но моя профессия не привязана только к нефтянке. Оператор-теплоэнергетик может буквально за месяц обучиться работать на другой установке.

Подписывайтесь на наш канал в телеграме, чтобы узнать важные новости первыми

Анатолий Кузнецов

Корреспондент