Владимир Вертипрахов работает водителем по вахтам с 2001 года, живет в Сургуте больше 30 лет. Вахтовик с многолетним стажем работы в одной из крупнейших нефтяных компаний Ханты-Мансийского округа рассказал, как нужно вести себя, чтобы поладить со своим непосредственным начальником.
Быть принципиальным
В нашей работе важно сразу заявить о своих границах и не давать начальству их нарушать. Есть живой пример, связанный с одним из моих знакомых мастеров.
Он заявил начальству: «Я не буду по выходным работать: у меня семья, дети, внимание надо уделять им». И все, его не дергают — знают, что он все равно не выйдет. Его руководство к нему даже не обращается по выходным. При этом, он у них в почете — парадокс, казалось бы. Но таких людей, которые способны отстоять свое право, единицы.
Не бояться говорить
Нужно всегда стараться объяснить человеку, что он не прав. У меня так было с отпуском. Начальник говорит: «Вы вахтовики, зачем вам летом в отпуск. Можете в свободную вахту куда угодно поехать».
Но я пришел к нему и объяснил. «Да, я вахтовик, — говорю ему, — но живу-то я на севере. Мне, как любому северянину, нужен отдых летом, чтобы я мог поехать на юг. Если я дома, это не значит, что я в хороших климатических условиях». Многие понимают. Но тогда меня, кстати, мой непосредственный начальник не понял. Пришлось идти повыше.
Искать помощи
В истории с тем же отпуском просто пошел к вышестоящему начальнику, с которым был знаком. Объяснил ему ситуацию, попросил рассудить по справедливости нас. Тот пообещал помочь.
Потом мой непосредственный начальник мне сказал: «Вот тут „адвокат“ твой звонил. Пожаловался, что ли?» А я ему ответил, что не пожаловался, а объяснил ситуацию. Мне нужно троих детей с севера на море вывезти летом, мне необходим этот отпуск. Помогло.
Не болтать лишнего
Я, общаясь с начальником, всегда думаю, что стоит ему сказать. Все же разные люди, к нему в голову я не могу залезть, не могу узнать, на что он может неожиданно обидеться.
Хотя иногда это, конечно, происходит просто из-за страха. Тут каждый сам решает. У нас много «смелых» мужиков, которые в вагончиках сидят и костерят начальство. А как дело доходит до разговора с начальством, все стухают. Поэтому, как по мне, лучше либо в лицо претензии говорить, либо не болтать лишнего.
Входить в положение
Иногда бывают ситуации, когда начальник от тебя чего-то требует, что, в свою очередь, требуют от него. В общем, случаи, когда надо помочь начальнику. В таких случаях я помогаю.
Вот мой пример из опыта. Я приехал в точку назначения, привез бригаду. И вроде как мой рабочий день закончился, могу идти отдыхать в вагончике. Но тут случилось непредвиденное обстоятельство — техника у другого водителя сломалась, а определенного сотрудника нужно отвезти на базу. Сажусь за баранку и везу. Во-первых, нужно помочь такому же работяге, как и я. А во-вторых, условный мастер не виноват, что автомобиль вышел из строя.
