Ночной считается работа с 22:00 до 6:00. Это время оплачивается работнику в повышенном размере, согласно статье 96 Трудового кодекса России, напоминает телеканал «Саратов 24» со ссылкой на портал госуслуг.
Доплата за работу в ночное время должна составлять не менее 20% от оклада сотрудника. Также могут учитываться районные коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты при их наличии.
Отдельные правила действуют для работников, которые трудятся в ночное время сверхурочно. Первые два часа им оплачивают в полуторном размере, пару следующих — в двойном, в случае задержки сотрудника на большее время к этой сумме идет доплата еще 20%.
Работник может отказаться от доплаты за сверхурочный труд и взять вместо нее выходной. Однако деньги за ночное время работодатель ему все равно обязан выплатить.
Ранее NEFT напоминала россиянам о порядке назначения единого пособия. Согласно вступившим в силу изменениям, при рассмотрении заявлений на выплату специалисты будут проверять, в каком регионе живет семья. Это правило будет учитываться при ряде условий.