В ХМАО лишь 0,07% соискателей ищут работу на удаленке

Соискатели из ХМАО в последний месяц обновили более 70 тысяч резюме. При этом среди них лишь чуть больше 50 человек, или около 0,07% заявили, что готовы работать только на удаленке. Об этом рассказали аналитики портала hh.ru.

Похожим образом ситуация обстоит и в соседних регионах. Жители Ямала обновили 18,9 тысячи резюме, но удаленщиков среди всех соискателей было всего 20 – 0,11%. В Тюменской области желающих работать удаленно чуть больше – около 300 человек. А новых резюме от тюменцев на портале за месяц появилось свыше 134 тысяч. Таким образом, удаленщиков в регионе порядка 0,22%.

Юрист, эксперт по трудовому праву Александр Кузнецов рассказал, что у удаленки есть ряд нюансов. Так, например, в трудовом договоре должно быть прописано, что сотрудник будет работать удаленно, срок работы в таком формате и т. д. Кроме того, при дистанционной работе работодатель может нести ответственность за некоторые несчастные случаи, произошедшие с сотрудником. Обычно речь идет про травмы, которые последний получил в рабочее время, выполняя должностные обязанности.

Ранее NEFT писала, что югорские соискатели стали реже думать о смене работы. За месяц число опубликованных и обновленных резюме сократилось на 9%.