«Газпром нефть» признана одним из лучших работодателей России по результатам опроса студентов и молодых специалистов, проведенного аналитиками рейтинга Best Company Award. В исследовании участвовали учащиеся из 40 вузов России, а также выпускники 2024 года.
Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя. Самым популярным местом работы в промышленности стала «Газпром нефть»: молодых специалистов в штате — более 30 тысяч человек (каждый третий в компании). Около 6% сотрудников — это недавние выпускники вузов и колледжей.
В числе привлекательных факторов для начала карьеры на предприятиях «Газпром нефти» отмечены конкурентный уровень зарплаты, баланс работы и личной жизни, уважительное отношение к сотрудникам, стабильность, возможность гибкого графика и перспективы профессионального роста.
Для синхронизации работы с партнерами из образовательной среды корпоративный университет «Газпром нефти» развивает системы «Лига колледжей» и «Лига вузов». Только на Восточно-Мессояхском месторождении — самом северном материковом нефтепромысле России — за последние три года побывали более 250 бакалавров и магистров со всей страны. Молодые люди получают здесь опыт в сфере разработки сложных запасов, сквозных технологий, интеграции интеллектуальных систем в существующие бизнес-процессы. По итогам таких производственных практик «Мессояханефтегаз» принимает в штат лучших бакалавров и магистров.
«При организации студенческих практик «Мессояха» делает ставку на исследовательские проекты, которые максимально раскрывают потенциал талантливой молодежи. Студентам это дает высокие конкурентные преимущества на старте карьеры, а компания получает возможность интегрировать талантливых ребят в свою команду еще на этапе их обучения», — сказал генеральный директор «Мессояханефтегаза» Алексей Кан.
Ранее NEFT рассказывала, что проект «Цифровая буровая» «Мессояханефтегаза» (совместного предприятия «Газпром нефти» и НК «Роснефть») стала лучшим цифровым решением 2023 года для нефтегазовой отрасли России.