Власти ХМАО предложили обязать крупные компании принимать на работу участников СВО. Проект приказа подготовил окружной департамент труда и занятости. Если документ утвердят, с 1 марта 2027 года работодатели со штатом от 150 человек должны будут выделять для ветеранов боевых действий не менее 2% рабочих мест.
Квоту будут рассчитывать от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. Работодатели смогут сами определить должности для трудоустройства и будут обязаны ежеквартально отчитываться о выполнении требований в центр занятости. От новых правил предлагают освободить компании-банкроты, организации, проводящие массовые сокращения, а также общественные объединения ветеранов и инвалидов.
На федеральном уровне обязательное квотирование для участников СВО пока не действует. Однако Госдума рассматривает несколько законопроектов, предлагающих ввести такие требования для работодателей. Одновременно аналогичные меры уже принимают регионы — квоты действуют или готовятся к введению в Татарстане, Якутии, Самарской, Волгоградской, Курской, Кировской, Ивановской, Воронежской, Липецкой и Оренбургской областях.
В Югре документ пока находится на стадии согласования. В случае принятия он вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Ранее NEFT рассказывала, как в Урае решили поддержать семьей участников СВО, сделав аттракционы в местном Парке культуры и отдыха для них бесплатными.
