Под увольнение, сокращение или перевод на другую должность попали 193 работника в Тюменской области. Об этом 72.RU сообщили в областном департаменте труда и занятости населения.
Об изменениях в штатном расписании заявили 18 компаний, работающих в регионе. В том числе это коснулось 53 сотрудников Центра занятости населения Тюменской области. 51 из них предложили новые должности, две позиции решено сократить.
«В итоге 47 работников выразили согласие на перевод на другую должность в соответствии с новой редакцией штатного расписания, от четырех работников поступили письменные заявления о несогласии», — уточнили в департаменте.
Ранее NEFT писала, что в 2022 году тюменские работодатели планируют трудоустроить 36 граждан Тайланда, Грузии и Сербии. Они будут работать в сфере услуг по предоставлению продуктов питания и других персональных услуг.