В Тюмени в июле 2021 года на 154% вырос спрос на сотрудников в сфере госслужбы и некоммерческих организаций по сравнению с аналогичным месяцем 2020 года, сообщили в пресс-службе HeadHunter Урал.
Сфера заняла второе место по востребованности в регионе. На первом месте — сотрудники гостиничного, туристического и ресторанного бизнеса, там вакансий стало больше на 157%. На третьем месте административный персонал, где стало на 146% больше свободных рабочих мест. В пятерку лидеров по возросшей потребности также вошли наука и добыча сырья.
«Рынок труда продолжает восстановление после прошлогоднего локдауна и пандемии в целом. Наиболее высока потребность в квалифицированных кадрах, однако далеко не всегда речь идет о дипломе вуза — очень многие вакансии сегодня подразумевают наличие у соискателя качественного средне-специального образования», — сказала руководитель пресс- службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Всего за семь месяцев текущего года количество вакансий в Тюменской области выросло на 83% по сравнению с предыдущим годом.
Ранее NEFT писала, что сотрудникам на «удаленке» в Тюмени обещают платить до 80 тыс. рублей. Чаще всего удаленный режим работы предлагают специалистам в сфере продаж, информационных технологий и рекламы, PR и маркетинга.
