Владислав — оператор технологических установок в Ямало-Ненецком автономном округе. Он работает с 19 лет, учился на оператора осознанно и очень любит свое дело. О нюансах своей профессии он рассказал NEFT. 

Кто рассказывает

Меня зовут Владислав, мне 27 лет, и восемь из них я работаю в нефтянке оператором пятого разряда на заводе по переработке газового конденсата. Учился на оператора прицельно. Я живу в Новом Уренгое, а тут, как известно, добывается много газа. На обучение газовиков заточен техникум, в котором я учился. 

Сначала получил среднее специальное образование по направлению «Переработка нефти и газа», а в 2019 году отучился в вузе в Тюмени. Теперь могу иногда замещать начальника установки. Но могу делать работу и машиниста, например. Меня за это на работе называют универсальным солдатом. 

Образование для оператора

Оператор технологических установок контролирует качество продукции, проверяет оборудование на предмет сбоев и соблюдение технологического режима. Также мы можем устранять мелкие неполадки. Контролируют процессы операторы пятого и шестого разрядов, а остальное — на плечах операторов четвертого разряда.

Раньше можно было просто пройти курсы и устроиться по знакомству. Сейчас все построже: нужно образование не ниже профильного среднего специального, а еще специальные курсы. Так как из техникума ты выходишь техником-технологом, нужно получить еще корочки оператора или машиниста. Высшее образование иметь необязательно. 

Востребованная профессия

Когда я устроился оператором, попасть было намного сложнее. Я ждал места несколько лет — и то, меня порекомендовали. Я в этом ничего плохого не вижу, потому что этого человека не подвел. Но это касается, конечно, только рабочих специальностей. Когда начальник ставит своего сына инженером сразу без опыта, например, это плохо. 

Сейчас конкурс не такой высокий, так как конкретно у нас на Ямале открыли новые залежи, появляются новые установки. При этом пенсионеры же уходят, нужны новые люди. Например, раньше на заводе работало 800 сотрудников, а сейчас уже 2 тысячи.Это влияет на качество сотрудников — старички не успевают передать опыт всем. 

Что должен уметь оператор

Как мне кажется, самое главное качество оператора — это его общая эрудированность. Потому что постоянно нужно что-то придумывать, чтобы улучшать свою работу. На втором месте — хорошая физическая подготовка. Если оператор слаб физически, не может что-то открыть, закрутить или боится шума, например, это плохо.

Еще нужно быть очень сосредоточенным и уметь работать без паники. У нас иногда бывают нештатные ситуации, и на своем опыте, хоть и не таком большом, я знаю, что люди иногда в таких случаях не отдают себе отчета в действиях. А порой решения на рабочем месте нужно принимать быстро и, что важно, правильно. 

Разряды и зарплата

Я получаю от 150 до 180 тыс. рублей в месяц — зависит от отработанных, коэффициентов и другого. На оклад навешивается районный и северный коэффициенты. А еще есть коэффициент рациональности для тех, кто вносит рационализаторские предложения и эффективно работает. Если косячишь, этот коэффициент ниже. От этого зависит доход.

Есть также разница между зарплатами в зависимости от разряда. По окладу разница маленькая — 7-8 тыс. рублей. Но вместе с коэффициентом получается так, что оператор четвертого разряда получает примерно на 20 тыс. рублей меньше, чем оператор пятого. А между пятым и шестым разрядом разница примерно 30 тыс. рублей. 

Как повысить разряд

Раньше разряды повышали как бы по выслуге лет, но это не очень верно, как мне кажется. Некоторые могут и десять лет работать, но не понимать, чем занимаются. Поэтому сейчас иначе. В первую очередь, успехи работника отмечает старший оператор и дает начальнику рекомендации по повышению.

Дальше претендента отправляют на экзамен. Если все успешно, то он получит новый разряд. Но не все этого хотят. Вот я не хочу получать шестой, хотя мне несколько раз предлагали. Потому что ты тогда становишься старшим оператором, а на этой позиции часто бывает несправедливо высокий спрос с сотрудников. 

Сложности и советы

Честно сказать, лично для меня сложностей нет, кроме одной — молодые напарники, за которых приходится быть ответственным. Многие относятся к работе спустя рукава, не понимая, что от них зависит моя безопасность, а от меня — их безопасность. Ну и глупые задачи от высшего руководства бывают. 

Хороших ребят мы готовы обучать, помогаем всегда, если человек реально интересуется работой. Поэтому нужно не лениться и быть очень внимательным: были случаи, когда мелкие ошибки приводили, например, к пожарам или сбоям. 

Пожароопасная работа

Наказать в работе могут лишением 30% премии за мелкие косяки, например. Или урезать коэффициент рациональности, как я уже говорил. Но меня, например, за восемь лет ни разу не лишали премии. Старшему оператору сложнее — чаще можно получить выговор с лишением премии и 13-й зарплаты.

Есть и опасности по здоровью. Мы работаем с горючими газами и легковоспламеняющимися жидкостями, поэтому запрещено одеваться не в спецодежду. Любая статика от обычной одежды может привести к пожару. Также влияет шум и вибрация, а еще газ, которым мы так или иначе дышим на работе.

Лучшее место для старта 

Дорасти тут можно до кого угодно. Все наши начальники начинали с операторов, это самая центровая должность. Если поэтапно, то после операторов можно стать начальником установки, диспетчером, начальником смен и далее.

Но есть нюанс — свободной вакансии для повышения может просто не быть. Поэтому можно надолго застрять в этой должности. Но на самом деле, 80% моих знакомых решили, что будут всегда работать операторами, не хотят больше расти. Это сменная работа, много времени свободного, чтобы с семьей побыть. А тот же начальник установки — это расстрельная должность, где очень много бюрократии.