В российских колледжах появятся новые образовательные центры и технические лаборатории в рамках проекта «Лига колледжей», который создала и развивает «Газпром нефть». Как сообщили NEFT в компании, это позволит ссузам повысить качество подготовки по востребованным рабочим профессиям.
«Мы создали систему «Лига колледжей» для объединения экспертизы в области подготовки рабочих кадров. Благодаря сотрудничеству мы формируем новые требования к специальностям и развиваем компетенции преподавательского состава колледжей-партнеров. Такой подход позволит объединить усилия и максимально адаптировать обучающие программы под современные реалии, формируя эффективное партнерство между бизнесом, образованием и государственными институтами», – отметил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев.
В Ямало-Ненецком автономном округе поддержку нефтяной компании получит Новоуренгойский многопрофильный колледж. Как отметил заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Ямала» Антон Отраднов, сотрудничество с учебными заведениями повышает качество обучающих программ и позволяет готовить кадры с компетенциями, необходимыми для реализации комплексных проектов в нефтегазовой отрасли.
«Сегодня мы испытываем потребность в квалифицированных специалистах, поэтому потенциальных работников ищем уже со школьной скамьи. Замечаем ребят на чемпионатах профессионального мастерства и конкурсах, демонстрирующих надпрофессиональные навыки, наши эксперты также могут оценить потенциал молодых людей и рассмотреть их в качестве кандидатов для постоянного трудоустройства», – рассказал он.
Так, в 2022 году компания реализовала в Новоуренгойском многопрофильном колледже корпоративную программу «Оператор технологических установок». Ее выпускники получили сразу два документа об образовании: по основной специальности и по рабочей профессии. Еще один из примеров работы «Газпромнефть-Ямала» с вузами и ссузами – участие представителей предприятия в качестве экспертов конкурса «Лидеры 72». Молодые люди, которые успешно защитили проекты, были приглашены на собеседование в компанию для дальнейшего прохождения практики.
Ранее NEFT писала, что «Газпром нефть» вошла в пятерку самых привлекательных работодателей России.