Эксперты «Авито Работы» представили прогноз по востребованным профессиям и ключевым тенденциям на рынке труда Югры в 2026 году.
Востребованные профессии
Несмотря на постоянные изменения под влиянием технического прогресса, экономических и демографических факторов, значительных сдвигов в списке дефицитных кадров не ожидается. Как и в 2025 году, стабильно высоким останется спрос на квалифицированные рабочие и инженерные кадры для различных секторов промышленности, агропромышленного комплекса (АПК) и строительства. Неизменно актуальными будут специалисты в области информационных технологий и кибербезопасности, а также представители массовых профессий в логистике, жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ) и розничной торговле.
В числе наиболее востребованных по-прежнему будут работники производства (операторы станков, слесари, токари), строительной отрасли (сварщики, монтажники), сферы транспорта и логистики (водители-экспедиторы, сотрудники складов), а среди линейного персонала — продавцы и администраторы.
Ключевые профессиональные навыки
Согласно аналитике «Авито Работы», работодатели все чаще ждут от кандидатов конкретных навыков и знаний, которые начинают превалировать над стажем и уровнем образования. Переход к «навыкоцентричной» модели позволит компаниям и соискателям быстрее находить друг друга.
Отмечается, что соискатели стали чаще указывать в резюме прохождение офлайн-курсов, мастер-классов и тренингов, что свидетельствует об их стремлении к непрерывному развитию. В ответ на это работодатели активно предлагают корпоративное обучение, образовательные программы и курсы для подготовки и переподготовки специалистов.
Для представителей любой профессиональной сферы критически возрастает необходимость в цифровых компетенциях. В ближайшем будущем навыки работы с искусственным интеллектом (ИИ) перейдут из разряда желательных в обязательные. К базовым умениям будут относиться составление эффективных промптов (запросов и инструкций для нейросетей), контроль качества ответов, интеграция ИИ-инструментов в рабочие процессы и критическая оценка полученных результатов.
Новые и гибридные профессии
Цифровизация и автоматизация продолжают трансформировать профессии, создавая новые специальности на стыке технологий и человеческих навыков. Так, на платформе «Авито Работа» уже появляются вакансии для слесарей по обслуживанию сельскохозяйственных роботизированных систем, операторов сварочных роботов, специалистов по машинному обучению или инженеров-робототехников.
Популярность «гибридных» специальностей будет только расти. Например, логистам потребуется быть также аналитиками данных, биологам — знать программирование для работы в сфере биоинформатики, а врачам — разбираться в кибербезопасности для работы с носимыми устройствами и персонализированными медицинскими сервисами. Среди других трендов, определяющих появление новых профессий, эксперты называют зеленую энергетику, экологию, биотехнологии и интернет вещей.
Ранее NEFT писала, что искусственный интеллект вытесняет профессии продавцов и логистов в ХМАО. Рынок труда в Югре стремительно меняется.
