В Югре около 87% работодателей заявили о том, что трудоустраивают к себе родственников своих сотрудников. Не поддерживают такую практику примерно в 11% компаний. Об этом сообщает издание «Муксун.fm» со ссылкой на результаты опроса сервиса SuperJob.
При этом чаще всего сообщали о возможности трудоустройства родственников крупные предприятия с численностью работников от 100 до 1000 человек. О применении такой практики среди них заявили 89% респондентов. Сферами, где чаще всего практикуется найм родственников действующих сотрудников, оказались производство и строительство.
Ранее NEFT писала, что югорчане стали чаще работать на фрилансе. Выше всего спрос на таких специалистов в сферах IT и маркетинга.
