В Югре снижается конкуренция среди соискателей на рабочие места. По итогам мая этот показатель составил 8,9 резюме на вакансию. Это связано с тем, что работодатели публикуют все больше объявлений о поиске сотрудников, рассказали аналитики портала HH.
За месяц конкуренция снизилась на 1,3 пункта, за два – на 2,7 пункта. Сильнее всего конкуренция охладилась в сферах инвестиций и консалтинга, высшего и среднего менеджмента и закупок. При этом на Урале и в целом по стране показатели находятся примерно на том же уровне.
Дефицит персонала в Югре существует в сфере розничной торговли. Тут на одну вакансию приходится 2,2 резюме. А наибольшая конкуренция отмечена в области искусства, развлечений и массмедиа – 59,6 резюме на место. Большое количество соискателей на вакансию также зафиксировали в сферах инвестиций и консалтинга, маркетинга и PR, информационных технологий и управления персоналом.
Ранее NEFT писала, что в ХМАО компании ищут более 7 тысяч новых сотрудников. При этом треть работодателей необходим рабочий персонал.
Источник: NEFT
В ХМАО снижается конкуренция за рабочие места
Подписывайтесь на наш канал в телеграме, чтобы узнать важные новости первыми
