Источник: СТВ

В Роспотребнадзоре ХМАО объяснили, как непривитых могут уволить с работы

Фото: Pixabay

В Роспотребнадзоре Ханты-Мансийского автономного округа объяснили, как югорчан могут уволить с работы за отказ прививаться, сообщает «СТВ».

Замглавного санитарного врача по ХМАО Инна Кудрявцева объяснила, что увольнение непривитого сотрудника не является нарушением конституционных прав на труд. Однако, чтобы уволить сотрудника на законных основаниях, руководитель предприятия должен издать соответствующий локальный акт.

«Нам приходится разъяснять что, согласно Конституции, граждане имеют право еще и на охрану здоровья. И реализуется это право через ряд правовых актов. Минтрудом даны разъяснения, как должен действовать работодатель, когда вынесено постановление главного санитарного врача по региону. Одна из ключевых фраз — не менее 80 процентов привитых сотрудников», — цитирует издание слова Кудрявцевой.

Таким образом, если работодатель не принял нужный документ, то постановление главного санитарного врача не будет достаточным аргументом для увольнения.

Напомним, NEFT сообщала, что в Ханты-Мансийском автономном округе число погибших от COVID-19 19 ноября увеличилось за сутки на 11 человек. За сутки выявили 254 новых случая заболевания. Больше всего зараженных оказалось в Нижневартовске (53) и в Сургуте (48).

Будьте в курсе всех важных новостей, подписавшись на нас в Google news, Яндекс.Новости, ВКонтакте и в Facebook. Свежие инсайды и ключевые политические события ищите в нашем telegram-канале NEFT.

Дмитрий Здорников

Редактор