Как нефтяник устроился в зарубежную компанию и разочаровался в ней

Ожидал хороших условий, получил грязные матрасы

Источник: NEFT

NEFT познакомилась с нефтяником, который работает полевым инженером в зарубежной нефтесервисной компании. Но не за рубежом, а на русском севере — в ЯНАО. Когда он устраивался, надеялся на лучшие условия и достойную зарплату. Что из этого сбылось, а что не очень, инженер рассказал NEFT

Ушел в нефтесервис ради развития карьеры

Сейчас мне 25, и я работаю в нефтянке с 21 года — попал сразу, как закончил технический госуниверситет. Сначала работал в российской компании несколько лет, там даже участвовал в конкурсе «Лучший по профессии». Но карьерного роста там не было, все по мохнатой руке, так сказать. 

И я ушел. Год проработал в проектном институте. Там мне платили 40 тыс. рублей, тоже без надежды на развитие. И вот как-то мне подвернулась вакансия в очень крупной нефтесервисной компании. Я согласился: все-таки там были совсем другие деньги, раз по вахтам, а я хотел зарабатывать. Теперь работаю в Ямало-Ненецком автономном округе: Новый Уренгой, Сабетта.

Чего ожидал 

Когда устраивался, описывали нам все очень красочно. В учебном центре тоже обещали классные условия работы, и я верил. Но не дали информации, сколько буду получать и какие есть перспективы.

Фото: Pixabay

Предупреждали, что могут быть переработки по вахте. Я, конечно, не ожидал, что они будут такие, как сейчас, но, тем не менее, был готов. Я работал до этого по вахтам в нефтедобывающей российской компании, и там вахта очень четко соблюдалась. Месяц отработал — и месяц отдыхаешь дома. 

А вот бытовые условия, думал, будут чуть лучше, чем в российских компаниях. Вышло наоборот. 

Что в итоге порадовало

Мне очень нравится наш коллектив. Компания делает ставку на молодежь, набирают молодых, веселых и адекватных ребят, с которыми я провожу много времени. Само чувство того, что ты причастен к запуску скважины, что можешь видеть результат работы, воодушевляет меня. 

Отношения руководства и работника у нас построены по зарубежным стандартам. Что бы ты ни сделал, на тебя не орут матом, а просто спокойно разъясняют, что не так и что нужно исправить. Многие люди этого плюса не понимают, потому что в российских компаниях не работали. А я работал и поэтому ценю это. 

Зарплата здесь достойная. Я получаю 200-230 тыс. рублей за месяц вахты. И понятно, что не просто так — это суровые условия, лишения. Бывает, что работаешь сутки, ходишь весь в грязи. За это и платят хорошие деньги. 

Фото: Pixabay

Что разочаровало

Разочарован я был в плане быта. В первый раз, когда приехал на вахту, когда попал в грязные вагоны с грязными матрасами, плохими столовыми, был настоящем шоке. Но человек, знаете, такая скотина, которая ко всему привыкает. 

Тем не менее, у нефтесервисников вообще условий никаких нет. Живем, как кочевники, зависим от заказчика. Сегодня в одном вагоне, завтра в другом. Сегодня баня есть, чтобы помыться, а завтра ее уже не будет.

Бывало, что и без еды даже сидели. Как-то заехали на работы к бригаде капитального ремонта скважин, у них столовой там не было. А мы еды не взяли, да и негде было — до этого тоже были на кусте, возможности заказать не было. И машины не было, чтобы в магазин съездить. Через какое-то время продукты нам все-таки доставили, но было неприятно.

По графику у нас есть минимальное количество недель, которое нужно отработать. А остальное время работаешь, если просит руководство: «Останься, народу нет, еще поработай чуть-чуть». Сейчас, например, моя вахта увеличилась на месяц от запланированной. 

Фото: Pixabay

Пожалуй, последнее мое разочарование — это нехватка персонала. Из-за того, что людей не хватает, наши бригады не укомплектованы. Нужно работать вчетвером, а нас то трое, то вообще двое. 

Во всем виноват заказчик

Это все потому, что мы работаем на таких заказчиков. Они экономят, запускают российские или узбекские буровые компании, которые зачастую совсем не заботятся о людях. Обеспечить условия жизни — это обязанность заказчика. 

Есть же проекты в Астрахани или на Сахалине офшорные. Там люди из нашего же сегмента трудятся в куда более хороших условиях, чем мы. Вот иногда, когда у нас народу не хватает, к нам отправляют поработать людей оттуда. И у них это считается наказанием. Если кто провинился, его отправляют в Уренгой, потому что все знают, какие у нас условия. 

Подписывайтесь на наш канал в телеграме, чтобы узнать важные новости первыми

Анатолий Кузнецов

Корреспондент